青云譜分公司營銷部三措施嚴明工作紀律
2013-03-25 15:41
江西企業網2月2日南昌訊1月31日，根據市局（公司）“嚴明工作紀律”的通知要求后，青云譜分公司營銷部制定了三條舉措，加強員工日常紀律管理：
一是固態化培訓。部門負責人不定期組織員工開展與“嚴明工作紀律”通知相關的思想道德教育，確保讓每位員工“紀律”時時在心中，形成責任感而不是流于形式。
二是常態化檢查。安排人員進行工作紀律專項檢查，內容包括上下班遲到、早退、工作中電腦使用情況、休息期間的辦公場所使用情況、以及廉政風險等，是否存在違規行為，并使檢查形成常態化。
三是動態化懲罰。制定出一旦發現員工有違規行為及時開展批評教育，并進行二次考核處罰，再犯將按照《員工管理暫行規定》進行處罰，并取消年度評優資格，的教育批評和懲罰相結合的動態化管理。
