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日前，江西白酒龍頭企業四特酒有限責任公司高管離職的消息廣受關注，7月19日，四特酒回應稱網絡傳聞有不實之處，高管離職為正常人事變動。在“禁酒令”的沖擊下，今年一季度江西省規模以上白酒生產企業總產量和總產值增速繼續放緩。
本報記者19日聯系了江西省酒類流通協會，就行業低谷期江西白酒市場關心的問題進行了專訪。
四特高管離職引關注
四特酒是我省最大的白酒企業。日前，有媒體稱四特酒高管集體辭職，主管銷售的副總經理賀恒輝率多位高管離開。記者采訪核實發現，這一傳聞有不實之處。
四特方面19日回應媒體稱，四特酒確實有高管離開，但并非媒體報道的“多位”，其實只有兩人，一位是媒體已經公開的賀恒輝，在公司擔任職務是副總經理，協助總經理分管銷售。此前，對于離開的原因，賀恒輝也曾告訴媒體，是回家處理一些家庭事務，屬于正常的離職。另外一位的崗位與銷售沒有關系，也不是因為業績關系離開。
江西省酒類流通協會秘書長闕英才告訴記者，這次四特方面共有3人離職，其中2人為高管，分別是主管銷售的副總經理和人力資源總監，另有一中層干部離職。據其介紹，賀恒輝為白酒職業經理人，與四特的合約本就只有5年，如今5年期滿，離職屬于正常。人力資源總監和另一中層干部離職，并非尾隨賀恒輝離開。據悉，上述離職人員均為清華大學總裁班同學。
四特曾經下調銷售目標
適逢白酒行業處于普遍性的弱市之中，作為江西的白酒龍頭企業，四特酒高管的離職引發了行業的諸多想象，不少人認為這是由于白酒弱市銷售任務難完成，導致職業經理人離職。
闕英才表示，賀恒輝離職不是因為業績完成不好，網上傳聞其與四特董事長在企業發展戰略上出現分歧一說沒有依據。根據闕英才的了解，這次是一般的人事變動，四特要吸收新的“血液”，同時在內部培養了多名人才，而這幾名高管也為了尋求新的發展。
對于高管離職一事，記者19日多次聯系四特方面，均未能聯系上。四特官方數據顯示，2012年，該公司銷售收入約50億元。2013年四特酒除了繼續加強江西省內市場的銷售渠道的建設，還進一步加強全國化的進程。據四特酒官網顯示，四特酒已經在廣東、福建、浙江等省份樹立了強勢的品牌形象，每個省都完成了超過2個億的銷售業績并且四特酒董事長廖昶還提出了要“三年躋身‘百億’俱樂部”的奮斗目標。
然而，自2012下半年開始，白酒行業遭遇新的發展低谷期，國內白酒行業增速普遍下降，這同樣讓高速增長的四特酒不得不面臨巨大的壓力。“在2011年時，四特提出的目標是到2013年達到70億元，可迫于市場的壓力，四特于2012年將目標下調至55億元，這個目標實現比較順利，在今年5月份就已完成了一大半。”闕英才告訴記者。
“禁酒令”沖擊白酒市場
去年以來，各部門陸續頒發的“禁酒令”，讓近年來高歌猛進的白酒行業來了個急剎車，包括茅臺、五糧液等行業龍頭在內的白酒企業都受到了嚴重的沖擊，江西白酒市場也不例外。
據了解，2013年一季度江西省規模以上白酒生產企業總產量和總產值增速繼續放緩，其中，白酒總產量3.64萬千升，同比下降1.8%，與去年同期增速相比下降11.2個百分點。總產值16.00億元，同比增長6.0%，與去年同期增速相比下降32.1個百分點。
“今年的7月至8月可謂是白酒行業蕭條時期，受有關規定的頒布、天氣以及價格回歸等因素的影響，特別是價格回歸，造成了很多市場泡沫，直接導致了今年白酒，特別是高端白酒收益比往年下滑了10%。”闕英才告訴記者。
四特酒官方數據顯示，公司2012年銷售收入突破50億元（含稅含折讓），上繳各項稅收突破9億元，同比增加59%。樟樹市國資局一工作人員告訴記者，去年樟樹市的財政收益為32億元，其中四特上交的稅收就占到了四分之一。
文/記者羅晨曦
