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江西企業網3月7日南昌訊：2月21日，網友“鴻海孤舟”在江西微博(t.jxcn.cn)中反映稱，南昌奧克斯違規收取100元押金，且押金條存廠方，工資發放不透明，想請假、辭職不批，逼員工放棄押金和工資自動離職。就此事，記者聯系上了南昌奧克斯公司，相關負責人卻對此卻給予否認。
網友在微博發帖的原文為：“南昌奧克斯，進廠交100元押金，押金條存廠方，兩套80元廠服，吃飯7-10元/餐，宿舍扣水電費50-80元/月/人，上班工資說是計件，一般能做60元一天12小吋，好的可做80元，差的只能做30元，工資發放不透明，工廠管理混亂。想請假辭職不批，逼員工拋棄押金和工資自己走！”
對此，記者聯系了南昌奧克斯公司人力資源部，相關負責人劉先生告訴記者，因為南昌奧克斯公司員工宿舍樓都是新建的，裝修較好，里面設施齊全，所以在新員工進廠時會向他們收取100元的押金，押金條怕他們遺失，就統一存放在宿舍管理員那里，離職時再領取。對于網友所反映的工資發放不透明的問題，劉先生則表示，南昌奧克斯員工工資發放后，都可以到所在分工廠進行核對，所以不存在不透明和管理混亂的問題。劉先生還告訴記者，新員工進廠時廠方會和他們協商好離職的時間，正常離職的話，他們不會扣留押金和工資。此外，請假不批的情況根本不存在。
