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江西企業(yè)網(wǎng)訊 記者3月2日從省人社廳獲悉，江西省近日出臺(tái)文件，擴(kuò)大企業(yè)穩(wěn)崗失業(yè)保險(xiǎn)返還受益面，加大援企穩(wěn)崗力度、有效減少失業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)，維護(hù)就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定。
江西省明確，一般企業(yè)穩(wěn)崗失業(yè)保險(xiǎn)返還政策規(guī)定的企業(yè)裁員率，調(diào)整為不高于5.5%。對(duì)30人（含）以下的參保企業(yè)，裁員率不超過上年度月均參保職工總數(shù)的20%。裁員率等于上年度新增實(shí)際領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)除以上年度月均參保人數(shù)的百分比。省人社廳就業(yè)促進(jìn)和失業(yè)保險(xiǎn)處有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，裁員率低的，返還力度就大；穩(wěn)崗做得好的，返還就多。
此外，對(duì)面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望企業(yè)，穩(wěn)崗返還政策享受期為2020年1月1日至12月31日。返還標(biāo)準(zhǔn)按上年度6個(gè)月的統(tǒng)籌地月人均失業(yè)保險(xiǎn)金和企業(yè)上年度月均參保職工人數(shù)確定。同一企業(yè)同一年度只能享受困難企業(yè)穩(wěn)崗返還和一般企業(yè)穩(wěn)崗返還中的一項(xiàng)。
