學習考試防風險 內外兼修促合規
2016-07-06 10:47
平安人壽江西分公司開展風險防控法律法規學習系列活動
江西企業網訊 平安人壽江西分公司于2016年4月至6月切實開展了風險防范法律法規知識宣傳、學習、考試系列活動,通過該活動，增強了公司合規經營的自覺性和風險控制力，深入推進公司合規文化建設，進一步提升公司內部風險防控機制。
為了更好的使員工理解掌握重要監管法律法規知識，公司甑選了與日常管理息息相關的《保險法》等9部法律法規，將其中重要的法律法規條款與處罰典型案例有機結合，制作了風險防控法律法規講座課件。將這些課件內容通過各層級會議、現場培訓、視頻培訓、內部掛網、郵件群發、知鳥學習平臺等多種方式對全體員工特別是對公司高級管理層、部門長、風險防范關建崗位員工開展了多角度、全方位的面授講座、學習及宣傳活動。
為了進一步檢驗學習效果，公司對全體在崗內勤員工開展了統一考試，此次考試并不只是一次形式測驗，而是一塊真實檢測員工合規意識和知識的試金石。公司高度重視確定各部門參考率必須達到90%以上，考試通過分數必須達到80分以上的硬性指標，并將該硬性指標與公司員工教育經費發放掛鉤，也真正激發了公司員工對考試的高度重視。
為有效避免員工因公外出無法及時參考的弊端，切實提高員工考試參與度，公司采用手機知鳥APP方式統一開展考試。平安人壽江西分公司全體544名在崗員工參加了此次考試，活動參與率、參考率、合格率均達到100%。
平安人壽江西分公司以打造2016合規文化年為主題，以此次風險防控法律法規知識學習考試為契機，以防范和處置非法集資、打擊違規代銷非保險金融產品為核心，全面開展制度管理、風險防范、關聯交易、反洗錢等系列活動。持續貫徹、落實保監會、總公司的工作部署，建立健全合規經營長效機制，以合規促進公司持續穩健發展。
